107年中華電信從業人員(基層專員)遴選

最新考試資訊

報名日期:2018/6/22~2018/7/2
考試日期:2018/8/5~2018/8/5

考試介紹

中華電信於民國85年7月1日由當時交通部電信總局營運部門改制成立,其主要業務涵蓋固網通信、行動通信,以及數據通信三大領域,為國內營運經驗最豐富、規模最大之綜合電信業者。

因應物聯網、人工智慧(AI)時代來臨,五大電信商今年將釋出超過600個人力職缺招募社會新鮮人,其中,中華電信釋出350個工作機會、3年內表現優異可拿年薪百萬元徵才條件,預期將成今年社會新鮮人熱門求職的企業主。

中華電信總經理說,資安、物聯網商機龐大,公司2017年希望招聘資安、雲端、資通訊、大數據分析、行銷等領域學有專長應屆畢業生,儘管沒工作經驗,但為培育後起之秀,中華電信開出大學畢業生起薪3.5萬元起跳,及碩士4萬元以上相對高薪。除起薪優渥,中華電信每年三節及年終獎金也相當傲人,還會依公司每年獲利表現加發企業獎金及員工分紅,合計一般員工年薪至少拿16.6個月,表現優異員工可拿到20個月以上。(資料來源:林淑惠,中國時報,2017年06月11日)

中華電信對外招募新進人員,通常從簡章出來開始報名至考試當天,都不會超過一個月的時間,因此若有志進入中華電信的考生,請把握時間提前準備,以增加上榜的機會。

考試特色

中華電信非考不可的「4」大利多
1.考試科目少,只考三科,短期好準備
2.薪資福利佳,年終績效加上企業化獎金,平均6.6個月起跳
3.招考類別-機務、電力、資訊及業務類:投考組合多,上榜機會倍增
4.因應物聯網、人工智慧(AI)時代來臨,人才需求一波接一波

待遇與薪資

專業職(四)第一類專員─工務類別:月薪 37,625 元
專業職(四)第一類專員─業務類別:月薪 35,625 元
專業職(四)第二類專員─工務類別:月薪 35,625 元

註 1:各類組錄取人員係依本次甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為大學畢業,應考人若具大學以上學歷,錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇。
註 2:本公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

報考須知

  • 報名日期:最近一次報名日期為2017年6月19-29日
  • 考試日期:最近一次筆試日期為2017年7月29日,口試日期為2017年9月9日
  • 報名方式:一律採網路報名,不受理現場與通訊報名,應考人請先詳閱報名簡章,僅可擇一類組報考,請慎重考慮後再報名,完成報名及繳費程序後,不得以任何理由要求退還報名費或變更遴選類組。
  • 考試地點:分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。
  • 報考資格:1、資格條件:須具中華民國國籍者,不限兵役、性別及年齡。 2、各職階學歷限制: (1)第一類專員:國內、外大學以上學校畢業,且取得畢業證書。 (2)第二類專員:國內、外專科以上學校畢業,且取得畢業證書。 ※部分類別需要相關科系畢業才可報考

考試類科與科目

類別

職階職務

擔任工作

共同科目

專業科目

工務類

專業職(四)
第二類專員

線路維運

英文

(1)基本電學 (2)通信系統概要

工務類

專業職(四)
第一類專員

電信網路規劃設計

(1)電子學 (2)通信系統

電信網路維運 (1)電子學 (2)通信系統
傳輸網路規劃維運 (1)電子學 (2)通信系統
行動通信網路維運 (1)行動通信概論 (2)計算機概論
網際網路規劃維運 (1)數據通信 (2)電腦網路

電力空調維運管理

(1)基本電學 (2)電機機械

資訊系統開發及維運

 (1)計算機概論 (2)程式設計概論及資料庫管理

業務類

專業職(四)
第一類專員

企業客戶服務及行銷

(1)計算機概論 (2)行銷學

企業客戶服務及行銷

(1)計算機概論 (2)專案管理

企業客戶服務及行銷 (1)行銷學 (2)統計學
企業客戶服務及行銷 (1)企業管理 (2)統計學

企業客戶服務及行銷

(1)企業管理 (2)行銷學

※所有類別皆需進行第二試口試。