臺灣菸酒公司99年第3至5職等從業人員(職員級)招考
考試日程表
報名日期:2009/12/7 ~ 2009/12/21
考試日期:2010/1/10 ~ 2010/1/10
考試日期:2010/1/10 ~ 2010/1/10
考試地點
筆試-僅設置台北、台中兩個考區;口試-僅設台北考區
報考方式
一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報名【本項招考資訊及甄試簡章同時建置於臺灣菸酒股份有限公司(http://www.ttl.com.tw)及台灣金融研訓院(http://www.tabf.org.tw)首頁,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售】
考試類科、考科與缺額
一、限制條件:
1、國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍
2、年齡:不限(惟年齡滿65歲應強制退職者不予錄取)
3、兵役:男性應考人須服畢兵役(含國民兵與補充兵);或依法免服兵役;或可於99年3月31日(含)以前退伍,並持有證明文件者
4、學經歷、證照資格
類別
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學歷
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工作經驗
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證照
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3職等-企劃管理人員 | 大學(含學院)畢業,且取得學士學位者 |
無
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無
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3職等-財產管理人員 | 二年以上房地產相關工作經驗 |
地政士考試及格
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4職等-人事人員 | 研究所畢業,取得碩士學位 |
無
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無
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5職等-財產管理人員 | 【以下擇一即可】 1.曾任公務機關或國營事業機構(含已民營化)財產管理工作四年以上,其中薦任(或相當薦任)地政職系(含公產管理)二年以上或地政主管二年以上者 2.曾在上市公司從事房地產投資開發工作四年以上,其中任課長級(或相當職位)主管以上職務二年以上者 3.曾在不動產投資顧問公司或資產管理顧問公司擔任投資財務分析或可行性評估四年以上,期間曾任課長級(或相當職位)或專案主管職務二年以上者 4.曾任以上1、2、3款所列條件之服務機關工作資歷合計四年以上,其中任課長級(或相當職位)主管職務二年以上者 |
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5職等-財務規劃人員 | 研究所畢業,取得碩士學位。並在教育部認可之國內外大學修習會計學相關學分不得少於6學分 | 曾在國內上市公司製造業財務部門辦理公司長短期資金之投資與管理等理財工作四年以上,其中任課長級(或相當職位)財務主管兩年以上者 ◎口試得加分條件(口試時須檢附證明文件) (1)證券分析師考試及格 (2)會計師考試及格 (3)不動產估價師考試及格 |
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5職等-會計人員 | 大學(含學院)畢業,且取得學士學位者(如為研究所畢業,右列工作年資得由六年縮短為四年即可)。並在教育部認可之國內、外大學修習以下學科合計不得少於12個學分: 1.會計學(初級會計學或會計學原理、中級會計學、高級會計學等學科) 2.成本與管理會計 |
【以下擇一即可】 1.曾任公務機關或國營事業機構從事會計審計工作六年以上,其中任薦任(或相當薦任)會計職務二年以上或會計主管一年以上者 2.曾在上市櫃、公開發行之製造業或年營業額達3億元以上之製造業從事會計工作六年以上,其中任課長級(或相當職位)會計主管二年以上者 3.曾在國內執業之國際性會計師事務所實地從事審計工作六年以上,其中任副理以上職務二年以上者 4.曾任以上1、2、3款所列條件之服務機關工作資歷合計六年以上,其中任課長級以上之會計主管或會計師事務所副理以上職務二年以上者 |
5、體格與其它請詳見簡章
二、錄取名額與工作內容:總計18名
類別
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工作內容
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正(備)取
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工作地點
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3職等-企劃管理人員 | 1.本公司中長期經營策略之規劃與推動 2.新事業之研究、開發或投資評估 3.推動與維護本公司各項管理制度 |
2(4)
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總公司
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3職等-財產管理人員 | 不動產規劃及財產管理等相關業務,須熟悉Word、Excel、PowerPoint等軟體操作 |
2(4)
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4職等-人事人員 | 1.本公司各項人事制度之規劃與執行 2.招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理、離退管理等人力資源方案制定與執行 |
5(10)
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5職等-財產管理人員 | 不動產規劃及投資分析等相關業務 |
1(2)
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5職等-財務規劃人員 | 公司長短期資金之投資與管理等相關業務 |
1(2)
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5職等-會計人員 | 會計業務相關工作可獨立作業,並熟悉excel、word軟體操作 |
5(10)
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中、北部
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三、考試科目:3.4職等-筆試70%+口試30%;5職等-筆試55%+口試45%
類科
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共同科目10%
0900-1000 |
專業一
1030-1200 |
專業二
1330-1500 |
專業三
1530-1700 |
推薦套書
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3職等-企劃管理人員 | 企業管理30% | 財務管理30% | 策略管理30% | 企劃管理人員套書 企管模擬試題 |
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3職等-財產管理人員 | 不動產投資分析、土地開發及利用40% | 土地法規與民法30% | 會計學概要20% | 財產管理人員套書 財管模擬試題 |
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4職等-人事人員 | 企業管理30% | 人力資源管理(含勞基法)30% | 管理個案分析30% | 人事人員套書 人事模擬試題 |
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5職等-財產管理人員 | 不動產投資分析、土地開發及利用40% | 土地法規與民法30% | 會計學概要20% | 財產管理人員套書 財管模擬試題 |
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5職等-財務規劃人員 | 財務管理30% | 貨幣銀行學與投資學30% | 會計學與財務報表分析30% | 財務規劃人員套書 財規模擬試題 |
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5職等-會計人員 | 中級會計學45% | 成本與管理會計45% | 會計人員套書 |
附註:英文為選擇題,其餘皆為非選擇題
四、待遇:
1、第3職等人員:到職第一年(含實習期間),比照台灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬5仟餘元)
2、第4職等人員:到職第一年(含實習期間),比照台灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第3職等本薪3級支薪(目前月支薪約4萬1仟餘元)
3、第5職等人員:到職第一年(含實習期間),比照台灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第5職等本薪5級支薪(目前月支薪約5萬8仟餘元)
資料來源:金研院