鼎文公職

民國一百零一年底國道收費將邁入計程收費，各收費站的人工收費員將何處何從？高速公路局表示，將會協助收費員轉介至遠通相關企業工作，除了保障待遇之外，還保障五年的工作年限！


高公局規劃六月招考二百名儲備收費員，不過，國道即將改為計程收費，因此，即使獲取了收費員的工作，計程收費後也可能面臨沒有工作的窘境，不過，高公局表示，針對這些同仁的未來出路，已經與遠通電收做好協議，確保同仁的工作權益。


高公局表示，計程收費後，遠通電收必須保障收費員的工作權利，高公局會協調收費員，若是不願意至遠通工作，遠通電收將支付五個月的資遣費；而若是願意前往遠通工作，遠通電收會保障待遇，確保收費員的收入與在高公局期間相同，同時還會保障收費員五年的工作權，也就是五年內不得遣散。


而遠通電收則補充，根據當初與高公局簽訂的招標合約，收費員並非全數轉往遠通電收，而是會轉介至四大股東所屬集團中的職缺，藉此保障收費員的權利。

資料來源:台灣新生報