台北捷運公司招募新進人員(報名日期:即日起至05月14日止)
其他附件
9905070201.pdf
9905070202.doc
9905070203.doc
9905070204.doc
9905070205.doc
考試日程表
報名日期：2010/5/7 ~ 2010/5/14
考試日期：2010/5/30 ~ 2010/5/30
考試日期：2010/5/30 ~ 2010/5/30
考試地點
詳閱簡章
報考方式
於本公司網頁徵才系統點選職缺報名後，須備齊並郵寄相關報名資料及繳交報名費始完成報名程序
考試類科、考科與缺額
一、考試類別與職缺介紹：總計164名
|
類科
|
應考資格
|
職缺介紹
|
缺額
|
| 助理控制員(行車類) | 1.研究所理工學院、交通運輸、交通管理或運輸管理等系所畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.監控正線及機廠轉換軌之號誌、通訊設備功能正常。2.監控列車之運行狀況。3.營運時段進入軌道工作人員之安全防護措施及夜間維修工作之配合。4.正 線事故處理。5.其他交辦事項。6.需輪班。 | 4 |
| 工程員(二)(電機類) | 1.研究所自動控制、自動化及控制工程或電機、電子等相關系所畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.機電設備維修、管理及查核作業。2.設備事故原因及工法分析工作。3.採購契約製作及履約管理，配合現場設備安裝及測試。 4.專案工作。5.其他交辦 事項。6.需輪班。 |
2 |
| 工程員(二)(資訊類) | 1.研究所畢並具一年以上資訊相關工作經驗(須檢附工作證明)。 2.男須役畢或免役。 |
1.資訊應用系統規劃、開發設計。2.資訊相關採購契約製作及履約管理。3.專案工作。4.其他交辦事項。5.需輪班。 | 1 |
| 專員(二)(協談類) | 1.研究所心理相關系所畢。 2.具有心理師證照。 3.男須役畢或免役。 |
1.危機個案、個別諮詢、團體諮商及輔導。2.心理測驗之實施規劃、統計分析、研究報告。3.心理衛生預防推廣活動之規劃與執行。4.心理及人資相關專案 之規劃與執行。5.視危機事故需要，待命機動出勤。6.其他交辦事項。 | 1 |
| 專員(二)(人資類) | 1.研究所人資、教育、企管、勞工或心理相關系所畢。 2.具有英檢中高級複試通過或TOEIC 850分以上或TOEFL CBT 240以上或IBT95以上或IELTS6.5以上(須檢附證明文件)。 3.男須役畢或免役。 |
1.人力資源規劃與管理作業。2.訓練分析、規劃、執行與評估。3.辦理國外人資組織訓練交流。4.專案工作。5.其他交辦事項。 | 1 |
| 助理工程員(電機類) | 1.大學電機相關科系畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.機電相關設施設備維修作業。2.採購與履約管理。3.現場設備安裝、測試及工法分析。4.其他交辦事項。5.需輪班。 | 2 |
| 助理工程員(機械類) | 1.大學機械相關科系畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.機械相關設施設備維修作業。2.採購與履約管理。3.現場設備安裝、測試及工法分析。4.其他交辦事項。5.需輪班。 | 3 |
| 助理工程員(土木類) | 1.大學土木、建築相關科系畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.執行土建工務設施、設備維修相關作業。2.工程施工監工(需配合夜間監工)。3.採購及履約管理。4.其他交辦事項。5.需輪班。 | 1 |
| 助理工程員(資訊類) | 1.大學理工或資管相關科系畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.各項系統安裝、測試、監工作業。2.參與行控電腦機房輪班業務、預防保養、異常矯正、預防措施。3.其他交辦事項。.4.需輪班。 | 1 |
| 助理工程員(勞安類) | 1.大學電子、電機、機械、土木、環工、工業工程或工業安全科系畢，具一年以上相關工作經驗者(須檢附工作證明)。 2.須具有勞工安全管理師證照或勞工衛生管理師證照或勞工安全衛生管理員證照(須檢附證明文件)。 3.男須役畢或免役。 |
1.勞工安全衛生稽查、管理規劃與執行。2.捷運沿線噪音處理、監測、追蹤及列管。3.其他交辦事項。4.需配合假日或夜間出勤。 | 1 |
| 評價副站長 | 1.專科以上畢並具二年以上服務業相關工作經驗者(須檢附工作證明)。 2.男須役畢或免役。 |
1.評價車站(一般車站)儲備管理人員。2.負責輪班時段評價車站營運之各項旅客服務及車站管理業務。3.其它交辦事項。4.需輪班。 | 10 |
| 司機員 | 1.高中(職)畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。2.負責中運量電聯車之隨車監控及狀況處理。3.其他交辦事項。4.需輪班。 | 58 |
| 司機員(限原住民) | 1.高中(職)畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。2.負責中運量電聯車之隨車監控及狀況處理。3.其他交辦事項。4.需輪班。 | 10 |
| 技術員(資訊類) | 1.高中(職)資訊科別畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.資訊相關設備維修工作。2.其他交辦事項。3.需輪班。 | 7 |
| 技術員(電子類) | 1.高中(職)電子科別畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.電子相關設備維修工作。2.其他交辦事項。3.需輪班。 | 7 |
| 技術員(電機類) | 1.高中(職)電機科畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.機電相關設備維修工作。2.其他交辦事項。3.需輪班。 | 9 |
| 技術員(機械類) | 1.高中(職)機械科畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.機械相關設備維修工作 (部分為高空作業) 。2.其他交辦事項。3.需輪班。 | 1 |
| 技術員(土木類) | 1.高中(職)土木、建築科畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.土建系統檢修作業。2.其他交辦事項。3.需輪班。 | 1 |
| 技術員(常年大夜班) | 1.高中(職)畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.軌道系統檢修作業。2.其他交辦事項。3.需輪常年大夜班。 | 2 |
| 站務員 | 1.高中(職)畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.負責中運量電聯車之隨車監控及狀況處理。2.旅客諮詢及車站現金、票證作業服務。3.車站設備之操作、監控與報修管制。4.旅客遺失物處理、協尋，旅 客受傷初步醫療處理及送診服務。5.緊急事件及異常事件之通報聯繫。 6.其他交辦事項。7.需輪班。 | 30 |
| 站務員(限原住民) | 1.高中(職)畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.負責中運量電聯車之隨車監控及狀況處理。2.旅客諮詢及車站現金、票證作業服務。3.車站設備之操作、監控與報修管制。4.旅客遺失物處理、協尋，旅 客受傷初步醫療處理及送診服務。5.緊急事件及異常事件之通報聯繫。 6.其他交辦事項。7.需輪班。 | 8 |
| 工程員(二)(資訊類)(限身障) | 1.研究所畢並具一年以上資訊相關工作經驗(須檢附工作證明)。 2.男須役畢或免役。 |
1.資訊應用系統規劃、開發設計。2.資訊相關採購契約製作及履約管理。3.專案工作。4.其他交辦事項。5.需輪班。 | 1 |
| 技術員(資訊類)(限身障) | 1.高中(職)資訊科別畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.資訊相關設備維修工作。2.其他交辦事項。3.需輪班。 | 1 |
| 技術員(電子類)(限身障) | 1.高中(職)電子科別畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.電子相關設備維修工作。2.其他交辦事項。3.需輪班。 | 1 |
| 服務員(限身障) | 1.高中(職)畢。 2.男須役畢或免役。 |
1.維修後勤工作及一般行政庶務。2.公文文書處理及檔案資料、通告管理。3.傳真機管控及接聽電話。4.其他交辦事項。 | 1 |
二、考試科目：
|
共同科目套書
|
|
| 助理員(不含心理測驗)共同科目套書 助理員共同科目套書 助理員(不含心理測驗)共同科目模擬試題套書 助理員共同科目模擬試題套書 |
技術員(不含心理測驗)共同科目套書 技術員共同科目套書 技術員(不含心理測驗)共同科目模擬試題套書 技術員共同科目模擬試題套書 |
|
特別推薦
|
|
| 台北捷運公司招考(司機員、站務員、服務員、技術員(常年大夜班、場館類))套書(不含心理測驗)(參考書＋測驗題) | |
三、甄試方式：分筆試及口試二階段，各佔50％。
1、筆試階段：
a、未通過心理測驗或筆試科目其中一科零分者，不得參加第二階段口試
b、口試人數以各甄試科目平均分數高低排序，如需求人數在5人(含)以下，以擇取5倍人數進入第2階段口試為原則；如需求人數超過5人時，則以3至5倍人數進入第2階段口試；遇分數相同時，則以專業科目分數高低比序。
2、口試階段：
a、以口試委員評定之平均分數計算口試成績
b、口試平均分數未達70分者，不予錄取
3、總成績計算方式
a、以筆試平均分數及口試平均分數各佔50%計算總成績，總成績在公告需求人數內，按總成績高低排序，通知辦理體檢
b、如總成績分數相同時，以口試平均分數高低比序；口試平均分數相同時，再以筆試專業(綜合)科目分數高低比序。
四、待遇：
|
職務類別
|
試用期間薪資
單位：新台幣(元) |
試用期滿薪資
單位：新台幣(元) |
| 助理控制員 | 約39800 | 約51000 |
| 工程員(二) | 約39800 | 約44100 |
| 專員(二) | 約39000 | 約43100 |
| 電機類助理工程員 | 約32200 | 約37900 |
| 其他類助理工程員 | 約32200 | 約35600 |
| 評價副站長 | 未取得技能合格證前：約25800 評價副站長 取得技能合格證後：約31200 |
約34900 |
| 技術員 | 約26500 | 約29300 |
| 司機員 | 約26500 | 約29300 |
| 站務員 | 約25800 | 約28500 |
| 服務員 | 約22500 | 約25000 |
| 除年終獎金固定1個月外，另視公司全年營運績效及個人績效發給各項獎金。 | ||
資料來源：台北捷運公司