鼎文公職

　　為因應民營化之後的人力大量流失，包括台銀、土銀、合庫及中信局在內的四家公營行庫，決議委託金融研訓院甄試招募雇員約千名，是多年來公營行庫在精簡人力的政策下，最大規模的增員活動。預估在11月底之前，招考簡章會公布，預計明年元月份考試，2月份放榜後，在一年內進用完成。

　　合作金庫銀行的民營化腳步最快，11月17日股票公開上市，預估在今年底完成民營化目標，由於民營化時程迫進，合庫的人力流失情況嚴重，預估此波將招考400人左右，台銀及土銀所需人力也在2、300人之譜，至於中信局，因營業據點較少、營業規模較小，所需人力在30-50人左右。

　　台銀表示，四行局在今年4月招考約450名左右的儲備雇員，已陸續進行分發，當時吸引了1.8萬人招考，此次招才規模擴大，預估報考人數將再創新高。而土銀也表示，此次招考主要為因應民營化的人力流失，加上每年正常的業務量成長所致。

　　包括台銀、土銀及中信局新進雇員，將在放榜錄用後一年內進用完成，而合庫由於民營化時程較早，人力流失情況持續，所需人力最多，進用期限也縮短為半年。合庫表示，在民營化之後，人才的招考進用較具彈性，若明年初所招考的400名行員仍不敷使用，不排除在民營化之後，自行獨立招考職務較高的主管級人員。

　　此次四行局大規模招考儲備雇員活動，對象為高中職以上人員，錄取後每月薪資為3萬1000元，半年之後加薪至3萬2000多元，若配合行政院公布明年公務員加薪3%的政策，底薪將可望自3萬2000元起跳，再加上加班費、年終獎金等，每月平均薪資也有3萬5000元以上的水準，預估報考人數將再創新高。

(資料來源：東森新聞網　93.11.19)