考試日程表
考試日期:2013/6/22 ~ 2013/6/22
考試地點
分台北、台中、高雄3個考區同時辦理
報考方式
考試類科、考科與缺額
一、錄取名額:正取1405名(備取612名 )
職階 |
甄選類科
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正取
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備取
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營運職 | 外匯業務 | 5 | 3 |
金融業務 | 3 | 2 | |
金融保險法務 | 1 | 1 | |
投資管理 | 2 | 1 | |
系統分析 | 32 | 19 | |
資產營運 | 3 | 3 | |
機械工程 | 1 | 1 | |
電機工程 | 2 | 2 | |
營運職 | 郵儲業務類科 | 151 | 22 |
專業職(一) | 法律事務 | 1 | 1 |
電子商務(一般資訊) | 1 | 1 | |
電子商務(網頁設計) | 1 | 1 | |
企劃行銷 | 3 | 3 | |
一般金融 | 13 | 8 | |
儲匯法規 | 2 | 2 | |
壽險法規 | 1 | 1 | |
壽險核保 | 1 | 1 | |
金融投資 | 3 | 1 | |
程式設計 | 23 | 13 | |
電力工程 | 2 | 2 | |
營建工程1 | 2 | 1 | |
營建工程2 | 2 | 2 | |
營建工程3 | 3 | 3 | |
營建工程4 | 1 | - | |
房地管理 | 1 | - | |
專業職(二)內勤 | 櫃檯業務 | 492 | 221 |
外匯櫃台 | 95 | 33 | |
專業職(二)外勤 | 郵遞業務 | 556 | 262 |
運輸業務類科 | 2 | 2 |
二、考試科目:
類科
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普通科目
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專業科目
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推薦套書
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營運職- 外匯業務 |
(1)貨幣銀行學及票據法 (2)外匯業務 |
外匯業務套書 | |
營運職- 金融業務 |
(1)會計學及貨幣銀行學 (2)票據法 |
金融業務套書 | |
營運職- 金融保險法務 |
(1)民法及金融法規(銀行法、票據法、保險法及簡易人壽保險法) (2)民事訴訟法及強制執行法 |
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營運職- 投資管理 |
(1)投資學 (2)經濟學及財務工程 |
投資管理套書 | |
營運職- 系統分析 |
(1)資訊系統開發設計(含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言) (2)資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全) |
系統分析套書 | |
營運職- 資產營運 |
(1)民法與土地法規(含都市更新法規) |
資產營運套書 | |
營運職- 機械工程 |
機械工程套書 | ||
營運職- 電機工程 |
(1)電力系統與控制系統 (2)電路學與電子學 |
電機工程套書 | |
營運職- 郵儲業務 |
郵儲業務套書 | ||
專業職(一)- 法律事務 |
(1)民法 |
法律事務套書 | |
專業職(一)- 電子商務(一般資訊) |
(1)電子商務 |
電子商務(一般資訊)套書 | |
專業職(一) -電子商務(網頁設計) |
(1)電子商務與網路行銷 |
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專業職(一) -電子商務(企劃行銷) |
(1)電子商務 (2)行銷學 |
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專業職(一) -一般金融 |
一般金融套書 | ||
專業職(一) -儲匯法規 |
(1)民法概要 (2)銀行法概要及票據法概要 |
儲匯法規套書 | |
專業職(一) -壽險法規 |
壽險法規套書 | ||
專業職(一) -壽險核保 |
(1)人身保險概論 |
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專業職(一) -金融投資 |
(1)經濟學概要 (2)投資學概要 |
金融投資套書 | |
專業職(一) -程式設計 |
程式設計套書 | ||
專業職(一)- 電力工程 |
電力工程套書 | ||
專業職(一)- 營建工程1 |
(1)營建法規與施工估價概要 (2)建築設計與圖學概要 |
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專業職(一)- 營建工程2 |
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專業職(一)- 營建工程3 |
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專業職(一)- 營建工程4 |
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專業職(一)- 房地管理 |
(1)民法概要 (2)土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則) |
房地管理套書 | |
專業職(二)內勤- 櫃台業務 |
內勤套書 | ||
專業職(二)內勤- 外匯櫃台 |
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專業職(二)外勤- 郵遞業務 |
(1)企業管理大意 (2)郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章) |
外勤套書 | |
專業職(二)外勤- 運輸業務 |
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推薦函授課程 | |||
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三、待遇
一、營運職:按中華郵政公司從業人員待遇表第41 級薪級起薪(月薪43,055 元)。
二、專業職(一):按中華郵政公司從業人員待遇表第53 級薪級起薪(月薪
32,065 元)。
三、專業職(二)內勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57 級薪級起薪(月薪
28,155 元)。
四、專業職(二)外勤:按中華郵政公司從業人員待遇表第57 級薪級起薪(月薪
28,155 元)。另依擔任工作之性質按中華郵政公司員工兼任工作加給每月應發
款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科全月約5,903 元,運
輸業派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵
局者,依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關
特殊地區加給。
六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞
動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助
等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
資料來源:金融研訓院