考試日程表
考試日期:2019/1/6 ~ 2019/1/6
報考方式
考試類科、考科與缺額
一、考試類組:
類組
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進用分發
地區
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共同科目
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專業科目
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正取 (備取)
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建議書籍
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儲備菁英 (GA)
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北區
(N8001) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
國際金融、財務管理及邏輯推理能力
◎非選擇題
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25
(5) |
【書籍】 【函授】 |
一般金融
人員 |
北區
(N8002) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)
◎選擇題
|
71
(36) |
【書籍】 【函授】 |
桃園新竹
(N8003) |
5
(5) |
||||
台中彰化
(N8004) |
17
(9) |
||||
南投
(埔里、集集、竹山) (N8005) |
8
(6) |
||||
高雄
(N8006) |
22
(11) |
||||
屏東
(N8007) |
3
(3) |
||||
理財人員
|
北區
(N8008) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%): ◎選擇題 |
18
(27) |
【書籍】 【函授】 |
桃園新竹
(N8009) |
7
(11) |
||||
中區
(N8010) |
5
(8) |
||||
雲嘉南區
(N8011) |
10
(15) |
||||
高屏區
(N8012) |
9
(14) |
||||
台東
(N8013) |
1
(2) |
||||
客服人員
|
中區
(N8014) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法) ◎選擇題 |
20
(10) |
【書籍】 【函授】 |
數據工程
人員 |
北區
(N8015) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
(1)邏輯推理能力
(2)程式設計(以R語言為主、ASP.NET、JavaScript、CSS為輔)
(3)資料庫應用
◎非選擇題 |
2
(2) |
【書籍】 數據工程 【函授】 |
開放系統
第一類 程式設計 人員 |
北區
(N8016) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
(1)程式設計(以JAVA、SQL 語言為主) (2)系統分析 (3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題
|
22
(22) |
【書籍】 【函授】 |
開放系統
第二類 程式設計 人員 |
北區
(N8017) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
(1)程式設計(以APP、HTML5/CSS 與 RWD、JAVA、SQL 語言為主) (2)系統分析 (3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題 |
6
(6) |
【書籍】 【函授】 |
Windows
主機系統 管理人員 |
北區
(N8018) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
(1)Windows 作業系統管理 (2)VMWare 伺服器虛擬化系統管理 (3)Microsoft SQL Server資料庫管理 (4)AD 網域管理 ◎非選擇題 |
2
(2) |
【書籍】 Windows 【函授】 |
R6主機系統
管理人員
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北區
(N8019) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
UNIX/Linux作業系統管理(含 shell script)及資料庫管理(含SQL語法) ◎非選擇題 |
2
(2)
|
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資安防護系統管理人員
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北區
(N8020) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
(1)計算機概要 (2)作業系統管理(Windows/AIX/Linux) (3)網路管理 (4)資訊安全管理 (Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃、原碼檢測) ◎非選擇題 |
2
(2)
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【書籍】 資安防護系統管理人員 【函授】 資安防護系統管理人員 |
資安制度
管理人員
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北區
(N8021) |
1.普通科目(30%):英文 ◎選擇題 |
2.專業科目(70%):
(1)資訊安全概論 (2)計算機概要 (3)金融業資訊安全相關法規要求 (4)資訊安全管理制度稽核作業 ◎非選擇題 |
3
(3)
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【書籍】 資安制度
管理人員
【函授】 資安制度
管理人員
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二、待遇
(一)各項甄才類別人員錄取待遇如下,嗣後依合作金庫商業銀行相關規定辦理:
1.儲備菁英(GA)、數據工程人員:以7 等3 級進用,每月薪資約新台幣(以下同)46,500 元(含午餐費),試用期間6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪1 級,每月薪資約47,800 元(含午餐費)。
2.一般金融人員、客服人員:以5 等2 級進用,每月薪資約34,400 元(含午餐費),試用期間6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪1 級,每月薪資約35,400 元(含午餐費)。
3.理財人員:以6 等7 級進用,每月薪資約45,700 元(含午餐費),試用期間6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪1 級,每月薪資約46,900 元(含午餐費)。
4.開放系統第一類程式設計人員、資安防護系統管理人員、資安制度管理人員:以7 等1 級進用,每月薪資約44,000 元(含午餐費),試用期間6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪1 級,每月薪資約45,200 元(含午餐費)。
5.開放系統第二類程式設計人員:以7 等4 級進用,每月薪資約47,800 元(含午餐費),試用期間6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪1 級,每月薪資約49,100 元(含午餐費)。
6.Windows 主機系統管理人員、R6 主機系統管理人員:以6 等4 級進用,每月薪資約42,100 元(含午餐費),試用期間6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪1 級,每月薪資約43,400 元(含午餐費)。
(二)其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。
資料來源:金融研訓院