考試日程表
考試日期:2019/8/4 ~ 2019/8/4
考試地點
公告第一試日期、時間、地點及考場位置(僅設臺北考區,且不另行寄發准考證)。
報考方式
考試類科、考科與缺額
本次甄試共分為 3 大類組、30 類科,包括「行車類組」20 類科、「一般類組」7 類科及「身心障礙類組」3 類科,分列如下。每人僅可擇一類科報名,請慎重考慮後再報名, 完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。
(一) 行車類組:
1、 本類組 A14 技術員(常年大夜班維修原住民類),係按「原住民族工作權保障法」 及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住 民身分之特定類科。
2、 試用期間為 3 個月。
應徵
類組
|
類科代碼/應試類科 | 共同科目 | 專業科目 |
正取
(備取)
|
相關
商品
|
行車
類組 |
A01 |
1.論文 |
電子工程 |
2
(6)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A02 |
1.論文 |
電機工程 |
1
(3)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A03 |
1.論文 |
電子概論 |
1
(3)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A04 |
1.論文 |
電機概論 |
5
(15)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A05 |
1.論文 |
機械概論 |
5
(15)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A06 |
1.論文 |
土木工程學 |
2
(6)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A07 |
語文科目 |
電子學概要
|
3
(9)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A08 |
語文科目 |
基本電學
|
9
(18)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A09 技術員 (電機維修高空類) |
語文科目 |
基本電學
|
2
(6)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A10 技術員 (機械維修類) |
語文科目 |
機件原理
|
6
(12)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A11 技術員 (機械維修高空類) |
語文科目 |
機件原理
|
2
(6)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A12 技術員 (土木維修類) |
語文科目 |
土木工程學概要
|
17
(17)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A13 技術員 (常年大夜班維修 一般類) |
語文科目 |
綜合科目 (數理邏輯、捷運法規及常識) |
4
(12)
|
【書籍】 【函授】 |
行車
類組 |
A14
技術員
(常年大夜班維修 原住民類)
|
語文科目 |
綜合科目 (數理邏輯、捷運法規及常識) |
4
(12)
|
【書籍】 【函授】 |
(二) 一般類組:試用期間為 3 個月。
應徵
類組
|
類科代碼/應試類科 | 共同科目 | 專業科目 |
正取
(備取)
|
相關
商品
|
一般
類組
|
B01 專員(二) (企劃類A) |
1.論文 |
企業管理 |
1
(3)
|
|
一般
類組
|
B02 專員(二) (企劃類B) |
1.論文 |
績效管理與財報分析 |
1
(3)
|
【書籍】 【函授】 |
一般
類組
|
B03 助理工程師 (APP開發類) |
1.論文 |
手機APP程式開發及應用 |
2
(6)
|
【書籍】 【函授】 |
一般
類組
|
B04 工程員(二) (程式設計類) |
1.論文 |
計算機概論及.NET程式設計 |
3
(9)
|
【書籍】 【函授】 |
(三)身心障礙類組:
1、 本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明之特定類科。
2、 試用期間為 3 個月。
應徵
類組
|
類科代碼/應試類科 | 共同科目 | 專業科目 |
正取
(備取)
|
相關
商品
|
身心障 礙類組 |
C01 工程員(三) (機械類) |
語文科目 |
機械概論 |
2
(6)
|
待遇福利:
一、 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定予以核給薪資;工作 滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。
二、 新進人員每月薪資表列如下:
報考應試職稱
|
試用期間每月薪資 |
試用期滿每月薪資 |
助理工程師 |
約 49,400 元 |
約 56,200 元 |
工程員(二) |
約 43,400 元 |
約 48,700 元 |
專員(二) |
約 42,500 元 |
約 47,600 元 |
電子、電機類工程員(三) |
約 35,100 元 |
約 41,800 元 |
其他類工程員(三) |
約 35,100 元 |
約 39,400 元 |
技術員 |
約 30,600 元 |
約 34,800 元 |
三、 本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例等相關 法令規定及本公司規章辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實 以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後 1 週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止 勞動契約外,並需負違約等一切法律責任。
四、 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲。
資料來源:台北捷運