113年臺北捷運公司新進人員甄試

考試日程表

報名日期:2024/6/4 ~ 2024/6/18
考試日期:2024/7/28 ~ 2024/7/28

考試地點

請自行至甄試網站查詢考試時間及應試教室(第一試考場為國立臺灣師範大學公館校區,不另行寄發准考 證)。

報考方式

1.僅受理至本公司甄試網站進行網路報名。<BR> 2.報名後請儘速繳交報名費,逾期恕不受理。<BR> 3.請於 113 年 6 月 18 日(二)15:00 以前完成上傳資格證明文件(含補正上傳文件),以利本公司進行後續資格審查作業。<BR> 4.資格證明文件如有缺漏、缺件、資格不符等不符規定之處,即屬資格不合格,不得參加第一試,亦不接受補件。

考試類科、考科與缺額

一、應試類科

本次甄試共分為 3 大類組、18 類科,包括「行車類組」9 類科、「一般類組」7 類科及「身心障礙類組」2 類科,分列如下。每人僅可擇一類科報名,請慎重考慮後再報名,完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。

(一) 行車類組:

1、本類組 A05 行車專員(原住民類)係按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住民身分之特定類科。

2、試用期間:
(1)A04 行車專員(一般類)及 A05 行車專員(原住民類):4 個月。
(2)其餘類科均為 3 個月。

應徵
類組
類科代碼/應試類科 共同科目(30%) 專業科目(70%)
名額
正(備)取
推薦書籍/
課程
行車
類組

A01
工程員(三)
(電子維修類)

1. 論文

2. 英文

〈以下皆同〉

電子概論

5 (15)

【書籍】

工程員(二)
(電子維修類)

【課程】

工程員(二)
(電子維修類)

行車
類組

A02
工程員(三)
(電機維修類)

電機概論

2 (6)

【書籍】

工程員(二)
(電機維修類)

【課程】

工程員(二)
(電機維修類)

行車
類組

A03
工程員(三)
(機械維修類)

機械概論

3 (9)

【書籍】

工程員(二)
(機械維修類)

【課程】

工程員(二)
(機械維修類)

行車
類組

A04
行車專員
(一般類)

語文科目
(國文、英
文)

〈以下皆同〉

綜合科目
(數理邏輯、捷運
法規及常識)

6 (15)

【書籍】

工程員(二)
(機械維修類)

【課程】

工程員(二)
(機械維修類)

行車
類組

A05
行車專員
(原住民類)

電機工程

15 (33)

【書籍】

工程員(三)
(電子維修類)

【課程】

工程員(三)
(電子維修類)

行車
類組

A06
技術專員
(常年大夜班
維修類)

電機概論

15 (67)

【書籍】

工程員(三)
(電機維修類)

【課程】

工程員(三)
(電機維修類)

行車
類組

A07
工程員(三)
(電子維修類)

電子學概要

4 (12)

【書籍】

工程員(三)
(電子維修類)

【課程】

工程員(三)
(電子維修類)

行車
類組

A08
技術專員
(電機維修類)

基本電學

8 (20)

【書籍】

技術專員
(電機維修類)

【課程】

技術專員
(電機維修類)

行車
類組

A09
技術專員
(機械維修類)

機件原理

2 (15)

【書籍】

技術專員
(機械維修類)

【課程】

技術專員
(機械維修類)

(二) 一般類組:試用期間 3 個月。

應徵
類組
類科代碼/應試類科 共同科目 專業科目
名額
正(備)取
推薦書籍/
課程
一般
類組

B01

專員(二)
(經營企劃類)

1. 論文

2. 英文

〈以下皆同〉

企業管理
及邏輯應
用計算

1 (3)

【書籍】

專員(二)
(經營企劃類)

【課程】

專員(二)
(經營企劃類)

一般
類組

B02

專員(二)
(行銷企劃類)

品牌管理
與行銷策
略規劃

1 (3)
一般
類組

B03

工程員(二)
(數位應用類)

計算機概
論及程式
設計

2 (6)
一般
類組

B04

工程員(三)
(數位應用類)

計算機概
論及資料
庫應用

1 (3)
一般
類組

B05

工程員(三)
(資訊維修類)

計算機概論

1 (3)
一般
類組

B06

工程員(三)
(土木維修類)

土木工程學

3 (9)

【書籍】

工程員(三)
(土木維修類)

【課程】

工程員(三)
(土木維修類)

一般
類組

B07

技術專員
(護理類)

 

護理學

1 (3)

【書籍】

技術專員
(護理類)

【課程】

技術專員
(護理類)

(三) 身心障礙類組:

1. 本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明之特定類科。
2. 試用期間為 3 個月。

應徵
類組
類科代碼/應試類科 共同科目 專業科目
名額
正(備)取
推薦書籍/
課程
身心
障礙
類組

C01

工程員(二)
(數位應用類)

1. 論文

2. 英文

〈以下皆同〉

計算機概
論及程式
設計

1 (3)
身心
障礙
類組

C02

工程員(三)
(數位應用類)

計算機概
論及資料
庫應用

1 (3)

二、待遇福利:

(一) 本公司係以本甄試簡章應試資格條件中所限定之該項類科學歷敘薪,若以高於該項類科限定學歷報考者,經錄取後仍以該類科限定學歷條件敘薪,不得異議。

(二) 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定核予薪資;工作滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。

(三) 本次新進人員每月薪資表列如下:

報考應試職稱
類科代碼

試用期間每月薪資

試用期滿每月薪資
專員(二)
B01、B02
約 46,000 元
約 51,400 元
工程員(二)
B03、C01
約 46,900 元
約 52,600 元
電子、電機類工程員(三)
A01、A02
約 39,500 元
約 47,200 元
其他類工程員(三)
A03、B04~B06、C02
約 39,500 元
約 44,600 元
行車專員
A04、A05
約 33,300 元
約 37,800 元
技術專員
A06~A09、B07
約 33,100 元
約 37,600 元

(四) 本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後 1 週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契約外,並需負違約等一切法律責任。

(五) 本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲,報到時滿 65 歲以上者,則以定期勞
動契約(3 年)僱用。

資料來源:台北捷運