114年臺北捷運公司新進人員甄試

考試日程表

報名日期：2025/3/12 ~ 2025/3/26
考試日期：2025/5/11 ~ 2025/5/11

考試地點

請自行至甄試網站查詢考試時間及應試教室(第一試考場為國家考場，不另行寄發准考證)。

報考方式

1.僅受理至本公司甄試網站進行網路報名。<BR> 2.報名後請儘速繳交報名費，逾期恕不受理。<BR> 3.請於 114 年 3 月 26 日(三)15:00 以前完成上傳資格證明文件(含補正上傳文件)，以利本公司進行後續資格審查作業。<BR> 4.資格證明文件如有缺漏、缺件、資格不符等不符規定之處，即屬資格不合格，不得參加第一試，亦不接受補件。<BR>

考試類科、考科與缺額

一、應試類科

本次甄試共分為 3 大類組、23 類科，包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科。每人僅可擇一類科報名，請慎重考慮後再報名，完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。

(一) 行車類組：

1、本類組 A05 行車專員(原住民類)係按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定，屬定額僱用員額，為進用具備原住民身分之特定類科。
2、試用期間：
(1)A04 行車專員(一般類)及 A05 行車專員(原住民類)：試用期 4 個月。
(2)A10 技術專員(跨域培訓類)：試用期 5 個月。
(3)其餘類科試用期均為 3 個月。

應徵
類組
 類科代碼
應試類科		 應試
共同科目
(30%)		 應試
專業科目
(70%)
名額
正(備)取
行車
類組

A01
工程員(三)
(電子維修類)

1. 論文

2. 英文

〈以下皆同〉

電子概論
6 (15)
行車
類組

A02
工程員(三)
(電機維修類)

電機概論
10 (25)
行車
類組

A03
工程員(三)
(機械維修類)

機械概論
3 (9)
行車
類組

A04
行車專員
(一般類)

語文科目
(國文、英文)

〈以下皆同〉

綜合科目
(數理邏輯、捷運
法規及常識)
7 (18)
行車
類組

A05
行車專員
(原住民類)

綜合科目
(數理邏輯、捷運
法規及常識)
1 (3)
行車
類組

A06
技術專員
(常年大夜班
維修類)

綜合科目
(數理邏輯、捷運
法規及常識)
1 (3)
行車
類組

A07
技術專員
(電子維修類)

電子學概要
9 (23)
行車
類組

A08
技術專員
(電機維修類)

基本電學
20 (50)
行車
類組

A09
技術專員
(機械維修類)

機件原理
7 (18)
行車
類組

A09
技術專員
(跨域培訓類)

數學、理
化及邏輯
測驗(2)
12 (30)

 

(二) 一般類組：試用期間 3 個月。

應徵
類組
 類科代碼
應試類科		 應試
共同科目
(30%)		 應試
專業科目
(70%)
名額
正(備)取
一般
類組

B01
專員(二)
(財務類)

1. 論文

2. 英文

〈以下皆同〉

財務管理
1 (3)
一般
類組

B02
專員(二)
(商業行銷類)
)

商業行銷
策略規劃
1 (3)
一般
類組

B03
專員(二)
(旅遊策劃類)

捷運觀光
旅遊行銷
策略規劃
1 (3)
一般
類組

B04
專員(三)
(旅遊行銷類)

捷運觀光
旅遊主題
與活動企劃
1 (3)
一般
類組

B05
專員(三)
(會計類)

會計學
1 (3)
一般
類組

B06
工程員(三)
(資訊維修類)

計算機概論

1 (3)
一般
類組

B07
工程員(三)
(數位應用類)
 

計算機概
論及資料
庫應用
1 (3)
一般
類組		 B008
工程員(三)
(土木維修類)		   土木工程學
2 (6)
一般
類組		 B09
工程員(三)
(跨域培訓類)		  
數學、理
化及邏輯
測驗(1)
6 (15)
一般
類組		 B10
技術專員
(跨域培訓類)		  
數學、理
化及邏輯
測驗(2)
8 (20)

(三) 身心障礙類組：

1、 本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定，屬定額僱用員額，為進用領有政府機關核發有效之新制身心障礙證明之特定類科。
2、 試用期均為 3 個月。

應徵
類組
 類科代碼
應試類科		 應試
共同科目
(30%)		 應試
專業科目
(70%)
名額
正(備)取
身心
障礙
類組

C01
工程員(三)
(資訊維修類)

1. 論文

2. 英文

〈以下皆同〉

計算機概論
1 (3)
身心
障礙
類組

C02
工程員(三)
(數位應用類)

  
計算機概
論及資料
庫應用
1 (3)
身心
障礙
類組

C03
技術專員
(跨域培訓類)

數學、理化
及邏輯測
驗(2)
1 (3)

二、待遇福利：

(一) 本公司係以本甄試簡章應試資格條件中所限定之該項類科學歷敘薪，若以高於該項類科限定學歷報考者，經錄取後仍以該類科限定學歷條件敘薪，不得異議。

(二) 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等，悉依本公司人事制度規定核予薪資；工作滿 1 年度後，得依本公司考核規定，按工作表現升等晉級。

(三) 本次新進人員每月薪資表列如下：

報考應試職稱
類科代碼

試用期間每月薪資
試用期滿每月薪資
專員(二)
B01~B03
約 47,400 元
約 53,000 元
電子、電機工程員(三)
A01、A02
約 40,700 元
約 48,600 元
其他類工程員(三)
A03、B06~B09、C01、C02
約 40,700 元
約 48,600 元
專員(三)
B04、B05
約 38,600 元
約 43,300 元
行車專員
A04、A05
約 34,300 元
約 38,900 元
技術專員
A06~A10、B10、C03
約 34,100 元
約 38,800 元

(四) 本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，一經發現除立即終止勞動契約外，並需負違約等一切法律責任。

(五)本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲，報到時滿 65 歲以上者，則以定期勞動契約(3 年)僱用。

 

資料來源：台北捷運