考試日程表
考試日期:2026/5/10 ~ 2026/5/10
考試地點
請自行至甄試網站查詢考試時間及應試教室(第一試考場為國家考場,不另行寄發准考證)。
報考方式
考試類科、考科與缺額
一、應試類科
本次甄試共分為 3 大類組、23 類科,包括「行車類組」10 類科、「一般類組」10 類科及「身心障礙類組」3 類科。每人僅可擇一類科報名,請慎重考慮後再報名,完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類科。
(一) 行車類組:
本類組 A05 行車專員(原住民類)係按「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自治條例」規定,屬定額僱用員額,為進用具備原住民身分之特定類科。
試用期間:
1、A01 控制員(二)(跨域培訓類):試用期 7 個月。
2、A07 副站長(二)(跨域培訓類):試用期 6 個月。
3、A05 工程員(三)(跨域培訓類)、A14 技術專員(跨域培訓類):試用期 5 個月。
4、A08 行車專員(一般類)及 A09 行車專員(原住民類):試用期 4 個月。
5、其餘類科試用期均為 3 個月。
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應徵
類組 |
類科代碼 應試類科 |
應試 共同科目 (30%) |
應試 專業科目 (70%) |
名額 正(備)取 |
| 行車 類組 |
A01 |
〈以下皆同〉 |
大眾運輸 |
2 (6) |
| 行車 類組 |
A02 |
|
電子概論 |
4 (12) |
| 行車 類組 |
A03 |
電機概論 |
12 (30) |
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| 行車 類組 |
A04 |
機械概論 |
8 (20) |
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| 行車 類組 |
A05 |
數學、理 |
9 (23) |
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| 行車 類組 |
A06 |
數學、理 |
3 (9) |
|
| 行車 類組 |
A07 |
綜合科目 |
12 (30) |
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| 行車 類組 |
A08 |
語文科目 〈以下皆同〉 |
綜合科目 |
22 (55) |
| 行車 類組 |
A09 |
綜合科目 |
2 (6) |
|
| 行車 類組 |
A10 |
電子學概要 |
15 (38) |
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| 行車 類組 |
A11 |
基本電學 |
20 (30) |
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| 行車 類組 |
A12 |
機件原理 |
8 (20) |
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| 行車 類組 |
A13 |
綜合科目 |
8 (20) |
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| 行車 類組 |
A14 |
數學、理 |
21 (53) |
(二) 一般類組:試用期間 3 個月。
試用期間:
1、B10 技術專員(跨域培訓類):試用期 5 個月。
2、其餘類科試用期均為 3 個月。
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應徵
類組 |
類科代碼 應試類科 |
應試 共同科目 (30%) |
應試 專業科目 (70%) |
名額 正(備)取 |
| 一般 類組 |
B01 |
〈以下皆同〉 |
土木工程學 |
5 (15) |
| 一般 類組 |
B02 |
|
土木工程學 |
5 (15) |
| 一般 類組 |
B03 |
刑法暨刑 |
1 (3) |
|
| 一般 類組 |
B04 |
|
公司法、 |
1 (3) |
| 一般 類組 |
B05 |
品牌管理 |
2 (6) |
|
| 一般 類組 |
B06 |
商業行銷 |
1 (3) |
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| 一般 類組 |
B07 |
綜合科目 |
3 (9) |
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| 一般 類組 |
B08 |
綜合科目 |
16 (40) |
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| 一般 類組 |
B09 |
基本電學 |
2 (6) |
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| 一般 類組 |
B10 技術專員 (跨域培訓類) |
數學、理 化及邏輯 測驗 |
2 (6)
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| 一般 類組 |
B11 技術專員 (跨域培訓類) |
數學、理
化及邏輯 測驗 |
2 (6)
|
(三) 身心障礙類組:
本類組係按「身心障礙者權益保障法」規定,屬定額僱用員額,為進用領有政府機關
核發有效之新制身心障礙證明之特定類科。
試用期間:
1、C03 技術專員(跨域培訓類):試用期 5 個月。
2、其餘類科試用期均為 3 個月。
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應徵
類組 |
類科代碼 應試類科 |
應試 共同科目 (30%) |
應試 專業科目 (70%) |
名額 正(備)取 |
| 身心 障礙 類組 |
C01 |
〈以下皆同〉 |
計算機概論 |
2 (6) |
| 身心 障礙 類組 |
C02 |
土木工程學
|
2 (6)
|
|
| 身心 障礙 類組 |
C03 |
數學、理
化及邏輯 測驗 |
1 (3)
|
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| 身心 障礙 類組 |
C04 |
綜合科目 |
1 (3) |
二、待遇福利:
(一) 本公司係以本甄試簡章應試資格條件中所限定之該項類科學歷敘薪,若以高於該項類科限定學歷報考者,經錄取後仍以該類科限定學歷條件敘薪,不得異議。
(二) 有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定核予薪資;工作滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。
(三) 本次新進人員每月薪資表列如下:
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報考應試職稱 |
類科代碼 |
試用期間每月薪資 |
試用期滿每月薪資 |
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控制員(二)
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A01
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約 48,400 元
|
約 62,500 元
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電子、電機類工程員(三)
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A02、A03
|
約 40,700 元
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約 48,600 元
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其他類工程員(三)
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A04~A06、B01、
B02、C01、C02 |
約 40,700 元
|
約 48,600 元
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副站長(二)
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A07
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未取得副站長(二)所需之技能
合格證及考評合格前: 約 34,500 元 取得副站長(二)所需之技能合 格證及考評合格後: 約 39,100 元 |
約 44,600 元
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專員(三)
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B03~B07
|
約 38,600 元
|
約 43,300 元
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行車專員
|
A08、A09
|
約 36,300 元
|
約 41,500 元
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技術專員
|
A10~A14、
B09~B11、C03 |
約 36,200 元
|
約 41,400 元
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站務專員
|
B08、C04
|
約 34,500 元
|
約 39,300 元
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(四) 本公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例等相關法令規定及本公司規章辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後 1 週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,一經發現除立即終止勞動契約外,並需負違約等一切法律責任。
(五)本公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為 65 歲,報到時滿 65 歲以上者,則以定期勞動契約(3 年)僱用。
資料來源:台北捷運