鼎文公職

115年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員，

各項甄試類別、筆試科目、需用人數彙整表【暫定】

(一) 職員，

(二) 評價職位人員

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114年應考資訊：

待遇(參考)

一、本甄試進用人員基本薪資如下(以新臺幣計算)：

(一) 從業職員-建築工程:

1.到職第一年(含實習期間)，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員第 3 職等本薪 4 級支薪(目前月支薪約 5 萬餘元)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年)，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員第 3 職等本薪 5 級支薪(目前月支薪約 5 萬 2 仟餘元)。
3.相關工作經歷不再提敘。

(二) 從業職員-資訊管理:

1.到職第一年(含實習期間)，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員第 3 職等本薪 1 級支薪(目前月支薪約 4 萬 6 仟餘元)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年)，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員第 3 職等本薪 2 級支薪(目前月支薪約 4 萬 8 仟餘元)。
3.相關工作經歷不再提敘。

(三)從業職員:
1.到職第一年(含實習期間)，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員第 2 職等本薪 3 級支薪(目前月支薪約 4 萬 2 仟餘元)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年)，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員第 2 職等本薪 4 級支薪(目前月支薪約 4 萬 4 仟餘元)。
3.第三年以後之升等調派依臺灣菸酒股份有限公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。

(四)從業評價職位人員-電氣、電子電機、機械、鍋爐，於實習期滿前(含)，取得「丙種職業安全衛生業務主管」結業證書者，其支薪如下：

1.到職第一年(含實習期間)，依臺灣菸酒股份有限公司第 1 等本薪 5 級支薪(目前月支薪約 3 萬 8 仟餘元)，於實習期滿後，一併追溯自實際到職日起發給差額(詳見備註)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年)，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員第 1 等本薪 6 級支薪(目前月支薪約 4 萬餘元)。
3.相關工作經歷不再提敘。

備註 1.若進用前已取得該結業證書並於實際到職日前(含)提供該結業證書影本者，自實際到職日起依臺灣菸酒股份有限公司第 1 等本薪 5 級支薪(目前月支薪約 3 萬 8 仟餘元)；非於實際到職日前(含)提供該結業證書影本者，先以第 1 等本薪 4 級支薪(目前月支薪約 3 萬 6 仟餘元)，於實習期滿後，一併追溯發給差額。
備註 2.未依上述規定時間取得並提供該結業證書者，相關待遇依「(五)從業評價職位人員」辦理，以第 1 等本薪 4 級支薪(目前月支薪約 3 萬 6 仟餘元)，不得要求以第 1 等本薪 5 級支薪(目前月支薪約 3 萬 8 仟餘元)進用。

(五)從業評價職位人員：

1.到職第一年(含實習期間)，依臺灣菸酒股份有限公司第 1 等本薪 4 級(目前月支薪約 3 萬 6 仟餘元)。
2.到職第二年(係指已取得 1 年年終成績考核之次年)，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員第 1 等本薪 5 級支薪(目前月支薪約 3 萬 8 仟餘元)。
3.相關工作經歷不再提敘。

二、以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續 1 月至 12 月均在職，即具有參加該年年終成績考核之資格)。

三、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。

四、臺灣菸酒股份有限公司為國營事業機構，進用人員如為支領月退休金或退休俸(退除給與)之退休(伍)軍公教人員，有符合公務人員退休資遣撫卹法第 77 條、陸海空軍軍官士官服役條例第 34 條、公立學校教職員退休資遣撫卹條例第 77 條等停止領受相關規定者，自到任臺灣菸酒股份有限公司日起須依法停止支領。

資料來源：臺灣菸酒