97年臺北捷運公司招募新進人員
考試日程表
考試日期:2008/8/3 ~ 2008/8/3
報考方式
考試類科、考科與缺額
臺北捷運公司97年度招募新進人員作業說明
壹、進用招募作業重要時程表:
項目
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作業時間
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說明
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報名期間 | 97年7月3日起至97年7月10日17:00止。 |
1. 採網路報名。 2. 繳交報名費。 3. 郵寄應備文件(截止日期至97/7/10止,以郵戳為憑,並以掛號寄送)。 |
應考資格查詢 | 97年7月28日起至97年8月1日止。 |
1. 上網查詢是否通過資格審查。 2. 查詢個人應考編號(不另行寄發准考證)。 |
考場公告日期 | 97年7月30日 | 公告筆試時間、地點、考場位置及座次號。 |
筆試日期 (含心理測驗) |
97年8月3日 | 筆試請攜帶
1. 貼有照片之任一身分證明文件正本(限新式國民身分證、駕駛執照或健保IC卡,三者擇一,入場應試,未攜帶身分證件正本者不得入場應試)。 2. 藍(黑)色原子筆。 3. 2B鉛筆及橡皮擦。 |
筆試結果查詢 (含心理測驗) |
97年8月19日 |
1.上網查詢筆試成績(未通過筆試者,將不另行寄發成績通知單)。 2. 通過筆試者另寄發口試通知。 |
口試日期 | 97年9月2、3日 | 參加口試者應依通知之日期、時間、地點報到並繳驗證件,逾時者視同棄權。 |
口試結果查詢 | 97年9月17日 |
1.上網查詢是否通過第二階段口試。 2. 通過口試者另寄發體格檢查表。 |
貳、甄試職類:
應試類科 | 僱用條件 (應考資格) |
應試共同科目 | 應試 專業科目 |
招考 名額 |
工作內容 |
01行車人員 (車務類) |
1. 研究所理工系所畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
捷運系統概論 | 5 |
1. 營運前確認系統設備運作準備工作。 2. 檢視、監控及操作席位設備。 3. 監控列車終端站準點發車及列車運行。 4. 監控軌道工作人員之安全及相關防護措施。 5. 配合夜間維修工作之進行。 6. 緊急及異常事故之及時應變處理與通報。 7. 異常事件處理之檢討。 8. 需輪三班。 |
02工程員 (資訊類) |
1. 研究所畢業,具資訊系統開發維護相關工作經驗者佳。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
計算機概論、系統分析 | 2 |
1. 資訊系統規劃分析 2. 資訊系統開發及維護 3. 契約管理及行政簽辦作業 |
03工程員 (電子/電機類) |
1. 研究所電子、電機相關系所畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
電子學/電機工程 | 2 |
1. 辦理電聯車或支援設備檢修作業。 2. 辦理專案工作之推動與執行。 3. 工法分析及改善。 4. 辦理物料採購與備品開發業務。 5. 需輪三班。 |
04工程員 (機械類) |
1. 研究所機械相關系所畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
機械工程 | 7 |
1. 辦理電聯車或支援設備檢修作業。 2. 辦理專案工作之推動與執行。 3. 工法分析及改善。 4. 辦理物料採購與備品開發業務。 5. 需輪三班。 |
05管理員 (企劃類) |
1. 研究所行銷管理或企業管理等相關系所畢業(主修行銷)及運輸管理相關系所畢業。 2. 最近2年內英檢中高級複試通過或TOEIC測試850分以上、TOEFLCBT測試240以上、IELTS測試6.5以上(須檢附仍在有效期間之證明文件)。 3. 具國際公共事務或國際研討會活動企劃執行等相關工作經驗尤佳。 4. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
企劃案 | 2 |
1. 行銷活動計畫規劃執行。 2. 國外捷運系統協調連繫業務及資訊收集分析。 3. 辦理國內外學協會參與及交流事宜。 4. 辦理各項國內外研討會參與、舉辦事宜。 5. 國內外產官學界交流計畫研擬及執行。 |
06助理工程員 (土木類) |
1. 大學土木相關科系畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
土木概論 | 4 |
1. 設備維修查核作業。 2. 工法分析。 3. 合約管理作業。 4. 需輪三班。 |
07助理工程員 (冷凍空調類) |
1. 大學冷凍空調科系畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
冷凍空調概論 | 1 |
1. 設備維修、查核、管理作業。 2. 設備事故原因分析及故障維修作業。 3. 合約管理作業。 4. 需輪三班。 |
08助理工程員 (電機類) |
1. 大學電機科系畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
電機概論 | 5 |
1. 設備測試及預防與故障檢修管理作業。 2. 技術文件審查。 3. 設備事故原因分析及故障安排維修作業。 4. 辦理物料備品採購與備品開發業務。 5. 專案工作之推動與執行 6. 需輪三班。 |
09助理工程員 (機械類) |
1. 大學機械科系畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
機械概論 | 3 |
1. 設備測試及預防與故障檢修管理作業。 2. 設備事故原因分析及故障安排維修作業。 3. 工法分析。 4. 物料備品管理及採購。 5. 專案工作之推動與執行。 6. 需輪三班。 |
10助理管理員 (美編類) |
1. 大學美術、商業設計等相關科系畢,具相關工作經驗者尤佳,請檢附服務證明。 2. 熟商業、平面電腦繪圖軟體操作,如illustrtator、photoshop等。 3. 報名時需檢具使用illustrtator或photoshop設計之美編作品2件(須檢附A4規格之平面輸出及電子檔)。 4. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
廣告設計 | 1 |
1. 指標系統相關作業。 2. 公司企業形象、捷運文化行銷推廣等專案美編設計。 |
11分類副站長 |
1. 大學畢業並具三年以上相關工作經驗或研究所畢業並具一年以上相關工作經驗者,均須檢附服務證明(與顧客面對面或客服中心人員如內勤客服、銀行櫃檯、門市專櫃、便利商店服務、電訪、飯店服務、活動展覽、空服人員等)。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
捷運系統概論、服務管理 | 3 |
1. 分類車站(重要車站)儲備管理人員。 2. 負責輪班時段分類車站營運之各項旅客服務及車站管理業務。 3. 站務管理規劃作業及其他交辦業務。 4. 需輪三班。 |
12評價副站長 |
1. 專科以上畢業並具二年以上相關工作經驗者,須檢附服務證明(與顧客面對面或客服中心人員如內勤客服、銀行櫃檯、門市專櫃、便利商店服務、電訪、飯店服務、活動展覽、空服人員等)。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
服務管理 | 20 |
1. 評價車站(一般車站)儲備管理人員。 2. 負責輪班時段評價車站營運之各項旅客服務及車站管理業務。 3. 執行線上控制員任務。 4. 需輪三班。 |
13司機員 |
1. 高中(職)畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
綜合科目(數學、公民、捷運常識) | 15 |
1. 負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。 2. 需輪三班。 |
14司機員 (限原住民) |
1. 高中(職)畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
綜合科目(數學、公民、捷運常識) | 5 |
1. 負責電聯車之駕駛、廣播服務及狀況處理。 2. 需輪三班。 |
15技術員 (資訊類) |
1. 高中(職)工科畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
計算機概論 | 1 |
1. 行控號誌電腦設備維護作業。 2. 需輪三班。 |
16技術員 (電子類) |
1. 高中(職)電子科畢業者。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
電子概論 | 20 |
1. 設備預防檢修及故障維修工作。 2. 儀器、工具之操作及保養。 3. 檢修紀錄表單之填寫。 4. 需輪三班。 |
17技術員 (電機類) |
1. 高中(職)電機科畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
電工原理 | 26 |
1. 設備之預防及故障檢修工作。 2. 檢修紀錄表單之填寫。 3. 需輪三班。 |
18技術員 (機械類) |
1. 高中(職)機械科畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
機械原理 | 37 |
1. 設備之預防及故障檢修工作。 2. 需輪三班。 |
19站務員 |
1. 高中(職)畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
綜合科目(數學、公民、捷運常識) | 30 |
1. 旅客諮詢服務。 2. 車站現金、票證作業。 3. 車站設備之操作、監控與報修管制。 4. 旅客遺失物處理及協尋服務。 5. 旅客受傷初步醫療處理及送診服務。 6. 緊急事件及異常事件之通報聯繫。 7. 需輪三班。 |
20工程員 (電子/電機類) (限身心障礙) |
1. 研究所電子、電機相關系所畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
電子學/電機工程 | 1 |
1. 辦理電聯車或支援設備檢修作業。 2. 辦理專案工作之推動與執行。 3. 工法分析及改善。 4. 辦理物料採購與備品開發業務。 5. 需輪三班。 |
21管理員 (運務類) (限身心障礙) |
1. 研究所畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
運輸規劃 | 1 |
1. 行車調度相關規劃作業。 2. 負責行車運轉作業。 3. 行車事故調查與處理。 4. 捷運技術文件審查。 5. ISO認證推行。 6. 需輪三班。 |
22助理工程員 (土木類) (限身心障礙) |
1. 大學土木相關科系畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
土木概論 | 3 |
1. 設備維修查核作業。 2. 工法分析。 3. 合約管理作業。 4. 需輪三班。 |
23助理工程員 (資訊類) (限身心障礙) |
1. 大學資訊工程、資訊管理科系畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
計算機概論、 程式語言 |
2 |
1. 資訊系統開發及維護。 2. 採購作業管理及行政簽辦作業。 3. 採購資料庫管理作業。 |
24助理工程員 (車務類) (限身心障礙) |
1. 大學理工科系畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
捷運系統概論 | 1 |
1. 運轉維修排程審查作業。 2. 行車管制區工作使用電力、車輛作業審查。 3. 消防演練業務。 4. 防颱及防洪計畫管理。 5. 門禁管制管理。 6. 需輪三班。 |
25助理工程員 (電機類) (限身心障礙) |
1. 大學電機科系畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
電機概論 | 3 |
1. 設備測試及預防與故障檢修管理作業。 2. 技術文件審查。 3. 設備事故原因分析及故障安排維修作業。 4. 辦理物料備品採購與備品開發業務。 5. 專案工作之推動與執行。 6. 需輪三班。 |
26助理工程員 (機械類) (限身心障礙) |
1. 大學機械科系畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
機械概論 | 2 |
1. 設備測試及預防與故障檢修管理作業。 2. 設備事故原因分析及故障安排維修作業。 3. 工法分析。 4. 物料備品管理及採購。 5. 專案工作之推動與執行。 6. 需輪三班。 |
27助理管理員 (商管類) (限身心障礙) |
1. 大學畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
企劃案 | 2 |
1. 招商及計畫書審查作業。 2. 契約執行作業。 3. 現場管理及緊急作業處理。 4. 人力規劃、訓練計畫編製、財產管理及預算編製等作業。 5. 需配合假日輪班。 |
28助理管理員 (美編類) (限身心障礙) |
1. 大學美術、商業設計等相關科系畢,具相關工作經驗者尤佳,請檢附服務證明。 2. 熟商業、平面電腦繪圖軟體操作,如illustrtator、photoshop等。 3. 報名時需檢具使用illustrtator或photoshop設計之美編作品2件(須檢附A4規格之平面輸出及電子檔)。 4. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
廣告設計 | 1 |
1. 指標系統相關作業。 2. 公司企業形象、捷運文化行銷推廣等專案美編設計。 |
29助理管理員 (會計類) (限身心障礙) |
1. 大學會計、財稅、企管等商管院科系畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 論文 2. 心理測驗 3. 英文及電腦概論 |
會計學 | 1 |
1. 客運收入帳務處理。 2. 附業收入帳務處理。 3. 什項收入帳務處理。 |
30技術員 (資訊類) (限身心障礙) |
1. 高中(職)工科畢。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
計算機概論 | 1 |
1. 行控號誌電腦設備維護作業。 2. 需輪三班。 |
31技術員 (電子類) (限身心障礙) |
1. 高中(職)電子科畢業者。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
電子概論 | 2 |
1. 設備預防檢修及故障維修工作。 2. 儀器、工具之操作及保養。 3. 檢修紀錄表單之填寫。 4. 需輪三班。 |
32技術員 (電機類) (限身心障礙) |
1. 高中(職)電機科畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
電工原理 | 4 |
1. 設備之預防及故障檢修工作。 2. 檢修紀錄表單之填寫。 3. 需輪三班。 |
33技術員 (機械類) (限身心障礙) |
1. 高中(職)機械科畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
機械原理 | 3 |
1. 設備之預防及故障檢修工作。 2. 需輪三班。 |
34站務員 (限身心障礙) |
1. 高中(職)畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
綜合科目(數學、公民、捷運常識) | 13 |
1. 旅客諮詢服務。 2. 車站現金、票證作業。 3. 車站設備之操作、監控與報修管制。 4. 旅客遺失物處理及協尋服務。 5. 旅客受傷初步醫療處理及送診服務。 6. 緊急事件及異常事件之通報聯繫。 7. 需輪三班。 |
35服務員 (限身心障礙) |
1. 高中(職)畢業。 2. 男須役畢或免役。 |
1. 語文科目 2. 心理測驗 3. 電腦概論 |
綜合科目(數學、公民、捷運常識) | 2 |
1. 公文分派、傳遞。 2. 公用物品領用及發放。 3. 服裝領用、修改事宜。 4. 檔案管理作業。 |
參、待遇福利:
一、行車人員於取得本公司技能合格證前暫比照工程員敘薪。
二、分類副站長於取得本公司技能合格證前暫比照助理管理員敘薪。
三、評價副站長於取得本公司技能合格證前暫比照站務員敘薪。
四、新進人員試用期及試用期滿之薪資表列如下:
職務類別 | 試用期間薪資 單位:新台幣(元) |
試用期滿薪資 單位:新台幣(元) |
行車人員 | 約43800 | 約51600 |
工程員 | 約43800 | 約49100 |
管理員 | 約42500 | 約47400 |
電機類助理工程員 | 約32200 | 約37900 |
其他類助理工程員 | 約32200 | 約35600 |
助理管理員 | 約31100 | 約34300 |
分類副站長 | 未取得技能合格證前:約31100 | 約41500 |
取得技能合格證後:約36900 | ||
評價副站長 | 未取得技能合格證前:約25800 | 約34900 |
取得技能合格證後:約31200 | ||
技術員 | 約26500 | 約29300 |
司機員 | 約26500 | 約29300 |
站務員 | 約25800 | 約28500 |
服務員 | 約22500 | 約25000 |
除年終獎金固定1個月外,另視公司全年營運績效及個人績效發給各項獎金。 |
五、本公司新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。
六、本公司強制退休之年齡條件為65歲。
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