鼎文公職

台電新進雇用人員甄試名額，原725名再開放百餘名額，達到874名，創歷史新高。台電表示，因應業務成長及近年大量人力退休，為確保電力技術傳承，持續辦理新進雇用人員甄試。即（10）日起至23日受理網路報名；初（筆）試訂於9月20日在台北、台中、高雄及花蓮同時舉行，詳見：recruit.taipower.com.tw。

台電薪資報酬制度，技術人員起薪約2.7萬元，前5年平均薪資約3.7萬元；基層工程師、管理師起薪約3.7萬元，前5年平均薪資約4.4萬元。另有績效獎金制度，由上級機關按照公司的工作考成、經營績效情形及員工貢獻程度，層層嚴謹審議核定。最終獲錄取者，將先受一年課程、實習及工作訓練。

筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目2科，命題難度均設為高中職程度，持有指定類別技術證照者，可享有初（筆）試加分。

招考類別涵括電力技術、綜合行政及廣告設計等共12類，包括配電線路維護318名、輸電線路維護44名、變電設備維護89名、電機運轉維護39名、電機修護19名、儀電運轉維護11名、機械運轉維護83名、機械修護67名、土木工程33名、起重技術17名、綜合行政150名與廣告設計4名。

資料來源：大紀元