鼎文公職

上月上旬舉行的公務人員初等考試，原本開缺351人，考試院會之前通過需用名額增加114名。最近再通過增額錄取93人，總名額增為558人，錄取率預估2.46%，可能創新高。初考3月8日放榜。

考試用人機關原提報需用名額有16類科，共351名，用人機關第2次查缺後，增列114名，合計需用名額為465名，比去年270個還多出195個名額。考選部指出，銓敘部沒有增額錄取的需求，但行政院人事行政總處最近建議增額錄取93人，使得初考錄取名額增為558人。

考選部指出，增額錄取93人，開缺全是行政院及所屬地方機關、地方機關。增額錄取人數最多的類科是一般行政，一口氣增額58人，增加超過2成3。原本名額250人，總額將增為308人。

其他類科增額錄取人數都在10人以下，地政類有8人，財稅行政有5人，交通行政也有5人，圖書館資訊管理有4人。增額比率最高的是原住民族行政，原本開缺1人，增額錄取1人，增加比率百分之百。

今年初考有3萬2752人報考，考選部初步統計到考人數2萬2647人，增額錄取後達558個名額，錄取率可望增為2.46%。考選部統計，歷年初考平均錄取率僅約1.13%，去年錄取率1.66%已是歷年新高。

初考沒有學歷限制，年滿18歲即可參加，吸引很多人報考。金融海嘯時更高，近年來報考公職人員逐年下降，去年初考有3萬7千多人報考，今年再降為3萬2千多人，較去年減少4千多人，減幅超過1成，報名人數創下近10年新低。

初考錄取者訓練及格後，取得委任第一職等任用資格，工作內容為基本庶務性工作，如收發公文等，月薪約2萬9千元。初等考試錄取且通過訓練者，服務要綁3年；也就是3年內不得轉調原分發任用主管機關及其所屬機關、學校以外的機關、學校任職。

資料來源：聯合新聞網